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> Ética y honestidad
Mantener nuestras promesas, siendo fieles a nuestros compromisos.
Responsabilizarnos de nuestros objetivos, respondiendo sin reserva
alguna a nuestras obligaciones y manteniendo una actitud de dignidad
personal y profesional en todas nuestras actuaciones, admitiendo los
errores propios y denunciando las conductas contrarias de terceros.
> Profesionalidad
Poner todo nuestro conocimiento al servicio del trabajo, ser estrictos
y precisos en el desarrollo de nuestros cometidos, disciplinados con
las normas y procedimientos, prudentes en nuestras observaciones,
pero con la autoridad que nos brinda la responsabilidad.
> Servicio
Mostrar actitud positiva de ayuda a los demás, sin vacilar
a la hora de aceptar la responsabilidad de nuestros compromisos, dirigir
los esfuerzos a satisfacer las necesidades de nuestros clientes (internos
o externos), con seguridad y profesionalidad, orientados al logro
de los objetivos y resultados de la compañía.
> Integración y espíritu
de equipo
Lealtad hacia los intereses generales de la empresa, por los que estamos
dispuestos a sacrificarnos, sentimiento de pertenencia e involucración
en sus decisiones y estrategias. Compromiso con los acuerdos tomados
en el marco del trabajo en equipo, responsabilizándonos de
forma personal, liderando las decisiones que nos correspondan por
nuestra función, e implicándonos en los problemas de
los demás.
> Rigor
Cumplir los compromisos adquiridos en tiempo y forma, aplicándonos
con todo nuestro interés por no defraudar las expectativas
depositadas en nosotros, asumiendo nuestras responsabilidades cuando
nos corresponda o explícitamente se nos atribuya.
> Respeto a las personas
Considerar a las personas como el activo más preciado, tratar
y ser tratados con dignidad y educación, haciéndoles
partícipes de la organización, mantener relaciones de
mutua confianza y velar con todos los medios a nuestro alcance por
su seguridad y confort.
> Respeto al entorno
Asegurar una correcta actuación medioambiental en todas nuestras
obras, procurando minimizar en todo momento el impacto sobre el entorno,
estableciendo políticas que lo garanticen.
> Voluntad de innovación
Cuestionar de forma permanente y constructiva la forma habitual de
hacer las cosas, promover nuevas ideas y oportunidades de negocio,
aportando soluciones originales a las circunstancias de cambio permanente,
superar los obstáculos, convirtiéndolos en oportunidades,
obviando las rutinas y movilizando a los demás.
> Austeridad
Ser prudente con el gasto, usar los recursos necesarios teniendo siempre
en cuenta los criterios de oportunidad, coste y rentabilidad para
la Empresa, tener mentalidad de ahorro sin cicatería, voluntad
de aprovechar al máximo los recursos disponibles, siendo conscientes
de que nuestra actitud es ejemplo para la organización.
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