Formación
El crecimiento del GRUPO COMSA requiere una
formación constante que fomente el desarrollo de su capital humano.
En este sentido, más del 60% de la plantilla ha aprovechado este
año programas formativos para su desarrollo técnico, profesional
o de gestión, que han ocupado cerca de 30.000 horas productivas
dedicadas a formación (incluidas capacidades técnicas,
idiomas habilidades personales, entre otros).
Asimismo, ha sido significativa la incorporación de las nuevas
tecnologías al servicio de la formación a través
de la nueva Aula Virtual del GRUPO COMSA.
Gracias a una gestión eficaz y a unos ambiciosos objetivos
en el ámbito de la formación, los recursos humanos devienen,
en el GRUPO COMSA, una apuesta segura en un entorno
cambiante y cada vez más competitivo.
Premio COMSA de Ferrocarriles
En el marco del Aula COMSA se entrega cada año el Premio COMSA
de Ferrocarriles al mejor proyecto o trabajo fin de carrera, en el
que la componente infraestructura o superestructura de una vía
de ferrocarril tenga especial relevancia.
El Premio en esta III edición ha correspondido al trabajo de
investigación de Paulo Fonseca Teixeira, "Contribución
a la reducción de los costes de mantenimiento de vías
de alta velocidad mediante la optimización de su rigidez vertical".
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